Pracodawcy także korzystają z pomocy PUP

Pracodawcy, którzy chcą dać zatrudnienie bezrobotnym zarejestrowanym w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lublinie, mogą liczyć na refundację części kosztów, które ponoszą z tytułu zatrudnienia.

Maksymalne kwoty, jakie mogą być refundowane pracodawcom z Funduszu Pracy, dotyczą prac interwencyjnych, robót publicznych, jednorazowej refundacji pracodawcy kosztów opłacenia składek na ubezpieczenie społeczne, refundacji za prace społecznie użyteczne, jednorazowej premii po przygotowaniu zawodowym dorosłych, premii za zatrudnienie bezrobotnego do 30 roku życia, który otrzymał bon stażowy.

W przypadku prac interwencyjnych pracodawca otrzymuje refundację wynagrodzenia, nagród i składek na ubezpieczenie społeczne. Jeśli mówimy o pełnym wymiarze czasu pracy, kwota wynosi 980,70 zł. W przypadku refundacji w pełnym wymiarze, ale za co drugi miesiąc od kwoty minimalnego wynagrodzenia kwota wynosi 2 478,00 zł. Roboty publiczne objęte są refundacją za każdy miesiąc, dając kwotę 2 510,80 zł oraz za co drugi miesiąc w wysokości 5 021,59 zł.

W ramach jednorazowej refundacji kosztów opłacenia składek na ubezpieczenie społeczne pracodawca może otrzymać do 300% minimalnego wynagrodzenia pod warunkiem zatrudnienia bezrobotnego na minimum 12 miesięcy. Wtedy kwota wynosi 6 300,00 zł. Refundacja za prace społecznie użyteczne to wysokość 60% świadczenia, które wynosi 4,86 zł za każdą godzinę pracy.

W kwestiach premii stawki są również obligatoryjnie różnorodne i zależne od czynników. Jeśli mówimy o jednorazowej premii po przygotowaniu zawodowym dorosłych, wynosi ona 483,30 zł. Natomiast premia za zatrudnienie bezrobotnego do 30 roku życia, który otrzymał bon stażowy to 1513,50 zł.