2026-02-26
Technik prac biurowych
- Miejski Urząd Pracy w Lublinie
- Lublin
WG. PROGRAMU STAŻUGODZINY STAŻU: 07:15-15:15TERMIN STAŻU ZOSTANIE USTALONY PO ZAKOŃCZONEJ REKRUTACJIBRAK ZATRUDNIENIA PO ZAKOŃCZENIU STAŻUSTAŻ W RAMACH PROJEKTU ZE ŚRODKÓW EFS Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:...
2026-02-26
Osoba na stanowisku robotnik gospodarczy
- DPJ SPÓŁKA CYWILNA K.KOZAK M.PEL
- Lublin
Utrzymanie czystości terenów zielonych, odśnieżanie, koszenie trawy Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe Uprawnienia: chęci do pracy Uprawnienia: doświadczenie na podobnym stanowisku Uprawnienia: dobry stan zdrowia i siła fizyczna Uprawnienia:...
2026-02-26
Technik prac biurowych
- Miejski Urząd Pracy w Lublinie
- Lublin
WG. PROGRAMU STAŻUGODZINY STAŻU: 07:15-15:15TERMIN STAŻU ZOSTANIE USTALONY PO ZAKOŃCZONEJ REKRUTACJIBRAK ZATRUDNIENIA PO ZAKOŃCZENIU STAŻUSTAŻ W RAMACH PROJEKTU ZE ŚRODKÓW EFS Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Wymagania inne:...
2026-02-26
Praktykant / Praktykantka w dziale rekrutacji
- Klient portalu Praca.pl
- Lublin
Zapoznanie się z działaniem firmy i procesami HR Wsparcie działu Talent Acquisition w codziennych zadaniach administracyjnych Pomoc przy przygotowaniu programów onboardingu dla nowych pracowników Współpraca z działami szkoleń, rekrutacji, IT i operacyjnym...
2026-02-26
Sprzedawca / Sprzedawczyni w markecie budowlanym
- Klient portalu Praca.pl
- Lublin
Aktywna sprzedaż produktów i adaptacja oferty do potrzeb klientów, Zarządzanie procesami zamówień, od ich realizacji po monitorowanie stanów magazynowych, Utrzymywanie odpowiedniej ekspozycji towarów, zgodnie z firmowymi standardami. Proklienckie nastawienie...
2026-02-26
Magazynier - magazyn sklepowy
- Klient portalu Praca.pl
- Lublin
Rozładunek i załadunek towarów, kontrola ich jakości i ilości Efektywne zatowarowanie regałów w magazynie i na sali sprzedaży Staranne kompletowanie zamówień i przygotowywanie wysyłek dla naszych klientów Obsługa wózka widłowego, o ile posiadasz...
