Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:1. wymagania przewidziane w przepisach ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych tj. z dnia 23 lipca 2024 r.: Pracownikiem samorządowym może być osoba, która:1) jest obywatelem polskim z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3,2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,3) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku,2. biegła znajomość obsługi programów z pakietu MS Office,3. wykształcenie wyższe.Wymagania dodatkowe:1. znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego,2. znajomość obowiązujących przepisów niezbędnych do realizacji zadań na tym stanowisku:1) ustawy o finansach publicznych,2) ustawy o samorządzie gminnym,3) ustawy o podatkach i opłatach lokalnych,4) ustawy o podatku rolnym,5) ustawy o podatku leśnym,6) ustawy o opłacie skarbowej,7) ustawy ordynacja podatkowa,8) ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw, w zakresie niezbędnym dla potrzeb pracy na ww. stanowisku.3. predyspozycje osobowościowe:1) samodzielność,2) dokładność,3) odpowiedzialność,4) umiejętność pracy w zespole,5) odporność na stres,6) umiejętność pracy pod presją czasu.
Opole Lubelskie
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 030 PLN
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie uzależnione od kwalifikacji, doświadczenia zawodowego, stażu pracy
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Lubelskim
