Dyrektor poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Praca administracyjno – biurowa z przewagą wysiłku umysłowego, wymagająca bezpośredniej i telefonicznej obsługi klientów zewnętrznych. Praca wymaga sprawności obu rąk. Stanowisko pracy zlokalizowane w pokojach biurowych. Podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy
z oprogramowaniem. Większość czynności jest wykonywana
w pozycji siedzącej. Czas pracy zgodnie z przepisami ustawy
o służbie cywilnej.
Miejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy:
Siedziba Izby Administracji Skarbowej w Lublinie znajduje się na ul. T. Szeligowskiego 24 w Lublinie i jest budynkiem wielokondygnacyjnym wyposażonym w windę. Wejście główne przystosowane jest do potrzeb osób niepełnosprawnych. Windy wyposażone są w przyciski sterujące windą umożliwiające odczyt w piśmie Braille’a lub urządzenia informującej o pozycji windy, sygnalizację dźwiękową. W budynku funkcjonują toalety (jedna na każde piętro) przystosowane dla osób niepełnosprawnych. Na parkingu znajdują się odpowiednio oznakowane miejsca parkingowe dla osób niepełnosprawnych.
Zakres zadań
- Realizuje zadania z zakresu spraw obronnych w tym współdziałanie z władzami wojskowymi i cywilnymi, koordynacja działań w ramach pozamilitarnych przygotowań obronnych, opracowanie dokumentacji obronnej, wynikające z obowiązków państwa gospodarza (HNS), przygotowuje system kierowania jednostką, planowanie operacyjne i programowanie obronne, realizuje zadnia z podwyższeniem gotowości obronnej państwa, przygotowuje dokumentację dotycząca wyłączenia od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej, w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny.
- Opracowuje, wdraża i monitoruje systemowe rozwiązania z zakresu obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego oraz zarządzania ciągłością działania.
- Sprawuje nadzór nad ochroną pracowników, obiektów i mienia.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w realizacji zadań z zakresu spraw obronnych
- znajomość przepisów: Ustawa o obronie Ojczyzny, Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie szkolenia obronnego, Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie gotowości obronnej państwa, Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie przygotowania systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym, Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie ogólnych zasad wykonywania zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony, Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie warunków i trybu planowania i finansowania zadań wykonywanych w ramach przygotowań obronnych państwa przez organy administracji rządowej i organy samorządu terytorialnego, Ustawa o zarządzaniu kryzysowym,
- komunikatywność,
- zdolność analitycznego myślenia,
- obsługa komputera,
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- poświadczenie bezpieczeństwa do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub wyższą,
- zawodowa służba wojskowa.
- doświadczenie zawodowe w pracy z zakresu zarządzania kryzysowego,