Specjalista / Specjalistka ds. Rachunkowości
Lublin
Oczekiwania
- Wykształcenie wyższe ekonomiczne/finansowe lub pokrewnym
- Co najmniej 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu ewidencji księgowej lub raportowaniu finansowo-podatkowym
- Dobra znajomość standardów rachunkowości
- Znajomość bieżących zasad ujęcia podatkowego i bilansowego transakcji sprzedaży, zakupy oraz płatniczych
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
- Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
- Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, łatwość w nawiązywaniu relacji
- Mile widziana znajomość systemów ERP
Zespół
Twoja rola
- Ewidencja i rozliczanie transakcji naszego klienta z krajów skandynawskich (transakcje zakupu, sprzedaży, rozliczeń pracowniczych, wyciągów bankowych)
- Weryfikacja formalna – rachunkowa dokumentów
- Ewidencja niestandardowych zdarzeń gospodarczych
- Nadzorowanie rozliczeń i uzgodnień sald
- Zarządzanie kartoteką dostawców/klientów, aktualizacja danych oraz rejestracja nowych kontrahentów
- Opracowywanie raportów, kontroli i analiz
- Wprowadzanie i testowanie nowych rozwiązań
- Prowadzenie dokumentacji procesowej
- Budowanie długotrwałych relacji z klientami wewnętrznymi Grupy
Oferujemy:
- Umowę o pracę
- Pracę w środowisku międzynarodowym – kraje skandynawskie
- Możliwość rozwoju i wymiany wiedzy w ramach współpracy międzynarodowej
- Hybrydowy model pracy – 2 dni z biura, 3 dni w formie zdalnej
- Pracowniczy Program Emerytalny
- Kartę sportową Fitprofit
- Zniżki na usługi telekomunikacyjne
- Prywatną Opiekę Medyczną
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.