Ogłoszenie numer: 11223787, z dnia 2026-07-23
Szukasz pracy, która pozwoli Ci rozwijać swoje umiejętności, zdobywać nowe doświadczenia i pracować z ambitnymi ludźmi? Dołącz do naszego zespołu jako Kierownik/czka ds. projektów (K/M) w Lublinie!
Oferujemy pełen etat i konkurencyjne wynagrodzenie, a także możliwość pracy z najnowszymi technologiami i narzędziami. W naszej firmie cenimy sobie innowacyjność i kreatywność, dlatego szukamy młodych, ambitnych osób, które chcą rozwijać się razem z nami.
Kierownik / Kierowniczka ds. projektów (K/M)
Miejsce pracy: Lublin
Nr Ref.: KP/2026
Opis stanowiska
Jako Kierownik/czka ds. projektów (K/M) będziesz odpowiedzialny za:
- Całościowy nadzór nad działaniami związanymi z realizacją projektów EFS+
- Liderowanie zespołowi projektowemu
- Kontakt z Instytucją Pośredniczącą oraz Kontrahentami, Partnerami
- Opracowanie wszelkich wewnętrznych procedur oraz dokumentów projektowych
- Planowanie i realizacja działań projektowych oraz zadań dla personelu projektu
- Kontrolowanie prawidłowości realizowanych działań informacyjnych i promocyjnych
- Nadzór nad procesem rekrutacji uczestników projektu
- Przygotowywanie sprawozdań merytorycznych oraz wniosków o płatność
- Czuwanie nad zgodnością działań z harmonogramem projektu oraz obowiązującymi wytycznymi
- Wnioskowanie o wprowadzenie koniecznych zmian w projekcie
Wymagania
Na wspomnianym stanowisku będziemy wymagać od Ciebie:
- Wykształcenia wyższego
- Znajomości zasad realizacji i sprawozdawczości projektów dofinansowanych ze środków EFS+
- Znajomości obowiązujących wytycznych w obszarze EFS+
- Minimum 1,5 roczne doświadczenie zawodowego związanego z realizacją projektów dofinansowanych ze środków EFS+ [warunek konieczny]
- Znajomości systemów SOWA / CST2021
- Umiejętności pracy/współpracy w zespole
- Samodzielności i umiejętności organizacji pracy
- Zaangażowania i odpowiedzialności
- Terminowości i rzetelności w wykonywaniu powierzonych zadań
- Prawo jazdy kategorii B [mile widziane]
Oferujemy
Pracując razem z nami możemy zaoferować Ci:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (praca w biurze od poniedziałku do piątku) wraz z systemem premiowym w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku
- Możliwość stabilnego rozwoju zawodowego
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
- Praca w miłej i przyjaznej atmosferze pozbawionej korporacyjnych zapędów