Oferty pracy:Główna Księgowa / Główny Księgowy

Opis stanowiska

Jako główna/y księgowa/y będziesz odpowiedzialny za:

• Całościowy nadzór nad działaniami związanymi z prowadzonym działem.
• Opisywanie i weryfikacja poprawności dokumentów finansowo-księgowych pod względem formalnym i rachunkowym.
• Prowadzenie rozrachunków, wystawianie i weryfikacja faktur, dekretowanie i księgowanie wyciągów bankowych itp.
• Prowadzenie dokumentacji podatkowej VAT, CIT, PIT, sporządzanie deklaracji i prawidłowe rozliczenia podatków, sporządzanie JPK.
• Sporządzanie sprawozdań finansowych z działalności, sprawozdań do GUS, sprawozdań merytorycznych.
• Prowadzenie dokumentacji oraz sporządzanie deklaracji ZUS.
• Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płaconej.
• Rozliczanie podróży służbowych pracowników.
• Księgowanie wydatków związanych z działalnością [w programie Rewizor Insert].
• Przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji finansowej na potrzeby kontroli.

Wymagania

Na wspomnianym stanowisku będziemy wymagać od Ciebie:

• Posiadanie wykształcenia wyższe kierunkowego (ekonomia, rachunkowość).
• Posiadanie doświadczenia na analogicznym stanowisku [minimum 4 lata] lub na stanowisku samodzielnego księgowego [minimum 5 lata].
• Znajomość zasad i przepisów z zakresu rachunkowości, podatku VAT, PIT i CIT, ZUS.
• Umiejętność obsługi programów księgowych [np. Rewizor] i kadrowo-płacowych [np. Gratyfikant].
• Samodzielność i umiejętność organizacji pracy, które są Twoją silną stroną.
• Zaangażowanie, odpowiedzialność i terminowość, które są dla Ciebie podstawą a rzetelność to Twój znak rozpoznawczy.
• Inicjatywność, która sprawia że jesteś zawsze krok przed innymi.

Twoim dodatkowym atutem będzie:

• Znajomość zasad prowadzenia księgowości w organizacjach pozarządowych.
• Znajomość zasad rozliczania i sprawozdawczości projektów dofinansowanych ze środków unijnych (w ramach EFS+) lub środków krajowych.

Oferujemy

Pracując razem z nami możemy zaoferować Ci:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (praca od poniedziałku do piątku) lub możliwość ustalenia innej formy współpracy.
• Możliwość stabilnego rozwoju zawodowego.
• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne podnoszące kwalifikacje.
• Pracę w miłej i przyjaznej atmosferze pozbawionej korporacyjnych zapędów.