Praca w hotelu, Lublin – stanowiska, zarobki, wymagania

Studiujesz turystykę, a może szukasz dorywczego zatrudnienia, związanego z hotelarstwem? W Lublinie pracę w hotelu znaleźć mogą osoby o bardzo różnych kwalifikacjach.

Branża hotelarska stwarza możliwości zatrudnienia na wielu stanowiskach. W miejscach, w których prowadzi się obsługę gości hotelowych, potrzebni są zarówno pracownicy fizyczni, jak i przedstawiciele sektora gastronomicznego czy nawet kosmetycznego. Sprawdź, czy masz szansę znaleźć w województwie lubelskim pracę w hotelu.

Praca w hotelu, Lublin – stanowiska

W hotelach zatrudniani są między innymi:

• recepcjoniści,
• boye hotelowi,
• pokojówki i sprzątaczki,
• osoby wykonujące drobne prace naprawcze i porządkowe,
• floryści i ogrodnicy,
• kucharze,
• kelnerzy i barmani,
• somelierzy i bariści,
• instruktorzy sportowi i ratownicy,
• inspektorzy obsługi pięter,
• specjaliści ds. marketingu,
• pracownicy SPA (jeśli znajduje się w hotelu).

Lublin – praca, recepcja

Recepcjonista to nie tylko ktoś, kto przyjmuje rezerwacje oraz zakwaterowuje i wykwaterowuje gości. Stanowi swego rodzaju wizytówkę hotelu i musi go godnie reprezentować. Jest to również osoba, która buduje relacje z gośćmi, przedstawia im ofertę usługową czy restauracyjną i przyjmuje skargi bądź prośby dotyczące warunków pobytu. Często również ona wystawia rachunki oraz faktury, a także dba o zaopatrzenie i koordynuje zadania innych pracowników.

W Lublinie ofert pracy recepcjonistki możemy szukać za pośrednictwem wyszukiwarek internetowych. Warto jest również zapytać o możliwości zatrudnienia bezpośrednio w hotelach bądź osobiście zanieść do nich swoje CV wraz z podaniem o pracę.

Praca w hotelarstwie, Lublin – wymagania

Wymagania do pracy w branży hotelarskiej różnią się w zależności od obejmowanego stanowiska. Przykładowo, recepcjonista musi wykazywać się wysoką kulturą osobistą, być osobą komunikatywną i mieć dobrze rozwinięte zdolności organizacyjne. Z kolei od boya hotelowego czy pokojówki wymaga się przede wszystkim uczciwości, zaangażowania, pozytywnego podejścia do gości, uprzejmości i dyskrecji.

Często osoby zatrudnione w hotelach, hostelach i pensjonatach muszą liczyć się z wielozadaniowością pracy. Kiedy gości jest wyjątkowo dużo, może zajść konieczność wspierania pracowników na innych stanowiskach.

Praca w hotelu, Lublin – zarobki

Wynagrodzenie osoby pracującej w hotelu jest uzależnione od jej stanowiska, ponoszonej odpowiedzialności, ale także lokalizacji obiektu i jego prestiżu (na przykład tego, czy obiekt został wyróżniony przez przewodnik Michelin). Mediana miesięcznej pensji recepcjonisty wynosi 3090 zł brutto. Z kolei miesięczne wynagrodzenie całkowite pokojówki to 2440 zł brutto, a szefa kuchni – 4820 zł brutto.